释放人才红利 打造乡村振兴“新引擎”
2022-08-29 11:05:11   来源：   作者：   评论：0 点击：

　　党的十八大以来，党中央强调：“乡村振兴，关键在于人才”。乡村要振兴，人才必先行。释放人才红利是乡村振兴的“必选项”如何培养一批爱农村、懂农村、愿意建设农村的人才队伍是释放人才红利的“必答题”，让人才引领乡村振兴持续为乡村振兴添砖加瓦。

　　强化农村主心骨培养。农村作为乡村振兴的主阵地，夯实筑就一群攻坚克难、联系群众、引领振兴的乡村“领头雁”力量是十分重要的，需各级党组织协同发力持续做好激活头雁行动，强化村级队伍培养。不断优化村“两委”班子结构，大力选拔懂发展善治理、有干劲会干事、甘于奉献、敢闯敢拼、能够团结带领群众推进乡村振兴的优秀人员进入村“两委”班子，推行“一肩挑”候选人“竞职承诺、创业承诺”等制度，激发干事创业内生动力，鼓励候选人登台发表竞职演讲，展示能力优势，绘就发展蓝图，晒出任期“发展规划”“施政方案”，让党员群众发展有希望、生活有奔头。

　　推动人才资源下沉。建立在外优秀人才信息库，大力引导在外优秀人才支持家乡发展、助力乡村振兴；完善柔性引才奖补政策，灵活建设柔性引才基地，通过顾问指导、项目合作、服务外包、技术入股等方式引进高层次人才和急需紧缺专业人才；同时要打好“情怀牌”“乡愁牌”、让人才回乡干事创业。还要健全人才向偏远乡镇和基层一线流动激励制度，完善工资待遇倾斜政策，切实帮助人才解决实际困难，用制度确保“返乡人才”落地生根。

　　注重乡土人才培养。按照“只要身上有本事、手里有绝活，就是人才”的理念，支持党员带头致富、带领致富，招募一批特聘农技员，把身怀绝技绝活的乡村振兴人才挖掘出来。精心制定好乡土人才“培养计划，加快培养农业农村产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才和农业农村科技人才，围绕农村二三产业发展，培养农村创业创新带头人、农村电商人才和乡村工匠。建立健全本土人才创新创业支持机制，在乡村振兴一线培育一批优秀人才，达到“带动一方百姓，搞活一片经济，富裕一乡农村”的效果。

　　千泉汇聚，大河滔滔；百花齐放，春色满园。只有最大限度释放人才活力，全面推进乡村振兴才有底气。只有牢牢抓住“人才振兴”这个“牛鼻子”，全面推进乡村振兴的道路才能越走越宽广。

　　（刘洋  桐林镇人民政府）